I Vallensbæk Kommune har man en klar målsætning om, at skolerne skal være blandt de 25 procent i landet, hvad angår karaktergennemsnit. Det står mejslet i granit i kommunens udviklingsstrategi. Det er lykkedes og dermed en realitet.
Kommunen ligger nu på en flot delt 13. plads med et karaktergennemsnit på 8,2. Til sammenligning er landsgennemsnittet på 7,8. Karaktererne der er trukket fra uddan-nelsesstatistik.dk – som er Børne og undervisningsministeriets datahjemmeside, får borgmesteren i Vallensbæk til at juble.
- Det er jo det her, vi har arbejdet målrettet på. Det her resultat er fremragende. Vores skoler tager udgangspunkt i det enkelte barn og den unge og fokuserer på de individuelle kompetencer og motivation, der skal drive nysgerrigheden og lysten til at lære. Vi vil være en af hovedstadens foretrukne familiekommuner og tiltrække ressourcestærke, aktive borge-re som bidrager med erfaring og begejstring til vores by. De her tal beviser, at hvis man gerne vil bo tæt på København, og samtidig have en god skole til børnene i grønne omgivelser, så er Vallensbæk det rigtige alternativ, siger Henrik Rasmussen, borgmester i Vallensbæk.
Nyt fokus på trivslen
Vallensbæks skoler er altså blandt landet bedste. Det får dog ikke politikerne til at læne sig tilbage i stolen. Politikerne har netop vedtaget en ny udviklingsstrategi, med nye mål for at give børn og unge de bedste forudsætninger. Nu vil kommunen også være blandt de 25 pro-cent bedste når det kommer til børnenes trivsel. Selv om der ikke er stor forskel på top og bund i den nationale måling fra Undervisningsministeriet, så ligger Vallensbæk placeret i midterfeltet på en 57. Plads og det er det der nu skal rettes op på og ambitionen er klar. Man skal ligge i top også her.
- Vores børn og unge trives ganske godt. Men vi kan gøre det endnu bedre. I Vallensbæk har vi en særlig opmærksomhed på børn og unges trivsel og deres mentale sundhed. Det er afgørende at vi har børn og unge der er motiverede og trives i deres hverdag. Vi har fokus på det enkelte barn og dets udfordringer. Det kan være, at man er ordblind, har en opmærksomhedsforstyrrelse eller at der er krise i familien. Uanset hvad årsagen måtte være, har vi redskaberne og viljen til at støtte barnet og familien, siger Henrik Rasmussen.
At Vallensbæk Kommune har nået ambitionen om, at have nogle af landets bedste skoler, skyldes, ifølge chefen for skoleområdet, en flot indsats af personalet på skolerne.
- Vi har dygtige og ambitiøse medarbejdere, der har fokus på et højt fagligt miljø på skolerne. Det er derfor fuldt fortjent, at det er lykkedes at løfte de faglige resultater, siger Jakob Rahbek Bjerre, Børne og Unge chef i Vallensbæk.