Medarbejdere på Højstruphave hædret

På Daghjemmet på Højstruphave møder vi tre ildsjæle; Jeanette Knudsen, Helle Kruse-Petersen og Vibeke Gyldholm Hansen. De går motiverede på arbejde og går gerne et ekstra skridt for at løse opgaver for borgerne.

Det har deres teamleder Rikke Marcher lagt mærke til. Derfor indstillede hun dem til Demensprisen 2021. De kom desværre ikke igennem nåleøjet hos Ældreministeriet og dermed i betragtning til prisen, men selvfølgelig fortjente de med deres særlige indsats at blive hædret alligevel.

Vallensbæk Kommunes Pleje- og Omsorgschef Susanne Ormstrup kom fredag forbi Højstruphave, hvor Jeanette, Helle og Vibeke var til stede helt uvidende om den kommende hædring. Mange af deres kollegaer mødte op med flag, mens de tre kiggede måbende og undrede sig over, hvad der skete.

Susanne læste Rikkes indstilling op, hvor Rikke blandt andet havde skrevet:

”I ser hvert enkelt menneske med individuelle behov. Her kommer jeres exceptionelle arbejde og lyst til at arbejde med det hele menneske til syne. I arbejder tæt sammen med både borgere og pårørende, og det skaber tryghed for alle. I skal have den her pris for jeres store faglighed, jeres engagement og jeres måde at tilgå den enkelte på.”

Alle tre var rørte og taknemmelige over anerkendelsen. Det store skulderklap fra Rikke, Susanne og ikke mindst deres kollegaer – der også blev takket for deres daglige indsats og dedikation – bragte masser af smil frem i det lille selskab.

”I gør en helt særlig og ekstraordinær indsats for borgerne og de pårørende, der er ramt af sygdommen demens, og det vil vi rigtig gerne anerkende. Fra os alle sammen: En særlig tak til jer. Det er fantastisk at have sådan nogle som jer med på holdet,” sagde Susanne Ormstrup, mens hun uddelte en buket blomster til dem hver.

Rikke Marcher tilføjede: ”Det er virkelig noget, I brænder for. Man kan mærke, I er ildsjæle, og man kan også mærke, at I får noget ud af det, og det gør man jo, fordi man gerne vil det.”

I Vallensbæk Kommune har vi mange medarbejdere, der gør en særlig indsats i deres arbejde, og det er vigtigt at påskønne og anerkende de medarbejdere, der tydeligt brænder for jobbet og opgaven. Vi er en kommune, hvor engagement, dedikation og ansvarlighed er vigtige karakteristika, og vi skaber rum for, at vores medarbejdere også kan være ildsjæle.